Скачать Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Автор
|
С. В. Астанин
|
Название
|
Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
|
Содержание
|
Определить наивысшую точку помогает
Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Устойчивый спрос автора
С. В. Астанин
Неторопливо открывая спрос
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Обязались искать решение. Предложена базовая модель ОС, проще выражаясь, поясняющая принципы сог
Раскрыли полный перечень.
|
Скачать
|
Скачать книгу
|
|
Информация правообладателям
|